
Régleur H/F - Sos L'aigle Interim
- Mortagne-au-Perche - 61
- Intérim
- Sos L'aigle Interim
Les missions du poste
Vous aurez pour missions principales :
- Faire les réglages initiaux, sortir les premières pièces validées bonnes par le service qualité,
- Démarrer la production,
- Participer aux améliorations de l'atelier,
- Conduire une équipe en fonction des besoins de production en assumant toutes les tâches utiles à la mission,
- Être garant du réglage de la machine, des moules, de la qualité et de la cadence des pièces qui découlent de ce réglage,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Être demandeur des actions de progrès, ergonomie et qualité relative à sa fonction,
- Contrôle de la conformité des articles produits par rapport aux spécifications demandées par le client et réglage de la machine si nécessaire,
- Gérer et animer l'équipe afin de garantir le bon fonctionnement du service.
Formation en interne prévue.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire. Des connaissances en plasturgie seraient un plus
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.