Technicien de Traitement des Eaux H/F - Interaction

Sous la direction du Responsable Usines, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement des installations en analysant les paramètres, en effectuant les réglages du process et les mesures correctives,
- Approvisionner en réactifs et en consommables
- Tenir à jour les documents d'exploitation, les plannings d'opération (curage, maintenance, vérification, conformité),
- Assurer les plannings de prélèvement, d'analyses réglementaires et de process,
- Participer aux réunions de chantier,
- Assurer la métrologie des divers équipements d'auto surveillances,
- Garantir les astreintes exploitation.

De formation Bac +2 dans le domaine du traitement de l'eau, vous justifiez d'une expérience de préférence d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ce qui vous a permis d'acquérir une excellente maîtrise des systèmes à Ultrafiltration/biologique, Physico-chimique et Biofiltre. Le permis B étant obligatoire, vous démontrez également une forte capacité à vous adapter aux exigences du poste. Reconnu(e) pour votre motivation, votre régularité et votre capacité à travailler en équipe, vous vous distinguez par votre maîtrise des processus d'épuration des eaux et vos connaissances en ISO 14001. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, ce qui vous permet d'être efficace et précis dans vos missions. Votre capacité d'anticipation, votre esprit d'analyse, votre sens du service client, et votre esprit coopératif sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien les missions proposées.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Piloter une activité, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.