
Agent de Parc H/F - Etre Emploi
- Granville - 50
- CDI
- Etre Emploi
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur, vous êtes chargé(e) d'assurer la satisfaction client en garantissant le bon fonctionnement, la préparation et la maintenance du matériel, ainsi que la propreté et le rangement du parc.
Vos principales missions :
Assurer le service clientèle en présentant le fonctionnement du matériel et des engins.
Nettoyer, vérifier et préparer le matériel avant sa mise à disposition.
Contrôler l'état de marche des équipements lors de leur départ et de leur retour, en signalant les éventuelles anomalies.
Effectuer de petites opérations de maintenance, comme le remplacement de pièces simples (feux).
Veiller à la propreté et à l'organisation du parc ainsi que de la cour.
Profil et compétences :
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la conduite d'engins ou la livraison.
Méthodique et rigoureux(se), vous avez une grande capacité à gérer les priorités.
Vous possédez des compétences en maintenance et avez le sens du détail.
Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle permettent une collaboration efficace et un excellent service auprès des clients.
Le permis B est exigé, avoir le permis poids lourd serait un plus.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Conduite de véhicules légers, Contrôler les réparations, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...), Identifier des non-conformités
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.