Ingénieur Qualité Cuir H/F - la Cadette

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, le pôle qualité et développement matière cherche son ou sa futur(e) ingénieur(e) qualité cuir. En tant qu'ingénieur qualité cuir vous serez amené à évoluer dans le domaine de la qualité matière maroquinerie.

Vos missions seront alors les suivantes :

1. Industrialisation
- Collaboration avec l'ingénieur développement sur toute la phase d'industrialisation matière
- Analyse de risque
- Rédaction des documents qualité pour la coupe
- Collecte des documents qualité pour la production (fiche technique, CDC etc)

2. Qualité production
- Effectuer le contrôle qualité des lots en tannerie
- S'assurer que les lots sont conformes au cahier des charges et aux tests requis
- Piloter les performances qualité des tanneurs
- Suivi des indicateurs qualité et des plans d'actions
- Animer le référentiel qualité cuir
- Mise à jour du cahier des charges
- Plan d'exploitation matières
- Défauthèques/référentiels physiques
- Piloter les traitements des alertes qualité cuirs

Déplacements très réguliers à prévoir en Europe
Pré-requis du poste
LES CLES POUR REUSSIR

Vous justifiez d'une première expérience significative d'1 ou 2 ans.
Vous disposez de notions techniques autour du cuir, des tanneries ou en maroquinerie.
Vous êtes doté d'une grande rigueur et faites preuve d'une grande aisance relationnelle.
Vous avez une sensibilité pour les matières premières et les produits finis.
Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral).
La pratique de l'espagnol est un plus.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Langues : Anglais souhaité, Espagnol souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.