Assistant d'Agence H/F - Missions Interim

Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la construction de réseaux électriques, intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence.

Vos missions principales seront :
- L'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
- La gestion administrative des ventes (suivi ouverture d'affaire)
- La gestion administrative des appels d'offres
- La préparation et la transmission des éléments variables de paie

Profil recherché
- Expérience de minimum 3 ans dans le secteur des travaux publics.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion).
- Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités sont vos meilleurs atouts.

Longue mission possible.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.