Poseur de Cuisines et Amenagements Interieurs H/F - Ixina St Martin des Champs

Exigeant(e), minutieux(se) et passionné(e) par l'agencement ? Cette opportunité est faite pour vous. Bienvenu(e) dans la famille IXINA.

Parce que chaque projet est unique, nous avons besoin de votre savoir-faire, votre précision et votre sens du détail pour garantir une pose irréprochable et une expérience client exceptionnelle.

Votre profil :
- Expérience en menuiserie ou agencement intérieur
- Maîtrise des techniques d'installation et souci du détail
- Travail soigné, rigoureux et précis
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Vos missions :
- Installer des cuisines sur mesure avec un niveau d'exigence dans le respect des plans et des attentes du client
- Réaliser des finitions parfaites pour garantir la satisfaction client
- Veiller à l'application des normes en vigueur
- Travailler dans le respect des délais et des contraintes, savoir gérer les imprévus et trouver les solutions

Ça vous tente ? Alors rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique.
Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, avec des conditions de travail épanouissante et bénéficierez d'une rémunération attractive qui récompense pleinement votre performance. Vous travaillerez du lundi matin au vendredi midi, soit sur 4 jours et demi (week-end de 2.5 jours)

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de communication avec les clients, Implanter une zone de chantier, Interpréter les informations techniques et les plans de construction, Lire et exploiter un plan, un schéma, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Réaliser des agencements de cuisines

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.