Monteur Mobilier H/F - Actual Evreux 1178
- Évreux - 27
- Intérim
- Actual Evreux 1178
Les missions du poste
L'agence Actual recherche activement un monteur mobilier (h/f) sur Evreux.
En tant que monteur mobilier h/f vous serez amené(e) à :
- Fabriquer du mobilier de paillasse.
- Monter et assembler selon les schémas.
- Coller des rives et des chants.
- Poser des carrelages et joints.
- Utiliser des outils portatifs.
Votre disponibilité durant les mois de juillet et août est requise pour ce poste.
Poste à pourvoir dès que possible en contrat de travail temporaire.
Temps de travail : 35 heures semaine du lundi au vendredi en horaire de journée
Taux horaire : SMIC horaire
Les compétences nécessaires pour ce poste incluent :
- La capacité à assembler et installer divers types de mobilier avec précision et efficacité.
- Le candidat idéal devrait démontrer une forte attention aux détails.
- Une bonne dextérité manuelle, ainsi qu'une compréhension des plans et des instructions techniques.
La maîtrise des outils et équipements utilisés dans le montage de mobilier est essentielle. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, de respecter les délais impartis et de s'adapter facilement aux changements.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication), Monter et régler une installation, une machine, Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Identifier des non-conformités
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.