
Aide à Domicile - Grenade 31 - CDI H/F - Fed Dept Aide a Domicile en Milieu Rural
- Grenade - 31
- CDI
- Fed Dept Aide a Domicile en Milieu Rural
Les missions du poste
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile !
Depuis plus de 75 ans, l'ADMR accompagne les personnes à domicile. Profitez d'un cadre flexible, de formation continue et d'un bon équilibre entre vie pro et perso.
Votre mission : Aide à domicile à GRENADE
- Entretien de la maison,
- Aide aux courses et repas
- Accompagnement social et soutien administratif
Avantages :
- Proximité géographique : Interventions près de chez vous
- Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile
- Mutuelle santé : Couverture à 58%
- Prévoyance : Sécurisation de votre avenir
- CDI stable et horaires flexibles
- Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat
- Réunions d'équipe mensuelles
Conditions :
- Salaire : 11,88 €/h (débutant) (possibilité de majoration selon le diplôme et l'ancienneté en rapport avec le travail proposé)
- Nombre d'heures à définir selon profil
- Déplacements fréquents
Rejoignez l'ADMR et faites une réelle différence ! Postulez maintenant.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.