Responsable Approvisionnements Maroquinerie H/F - la Cadette

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable approvisionnements maroquinerie.

Le Responsable Approvisionnement Maroquinerie et Petite Maroquinerie est chargé de garantir l'approvisionnement optimal des composants nécessaires à la production tout en assurant le respect des coûts, délais et niveaux de qualité. Il encadre une équipe d'approvisionneurs spécialisés par famille de composants et veille à la coordination efficace des flux d'approvisionnement.

Vos missions principales incluront :

Gestion des approvisionnements

Définir la stratégie d'approvisionnement en lien avec les achats, la production et la qualité.

Analyser les niveaux de stocks et ajuster les approvisionnements en conséquence.

Suivre les performances des fournisseurs en termes de qualité, coûts et délais.

Optimiser les plannings et prioriser les approvisionnements afin d'éviter tout blocage de la production.

Optimiser les stocks matières et analyser les stocks dormants pour les réaffecter à des projets annexes.

Encadrement de l'équipe d'approvisionneurs

Superviser et accompagner une équipe d'approvisionneurs.

Fixer des objectifs individuels et collectifs, assurer leur suivi.

Optimiser les processus et outils de travail pour améliorer l'efficacité de l'équipe.

Accompagner l'équipe dans les changements liés à la migration de l'ERP.

Gestion de la relation fournisseurs

Collaborer avec les services Achats et Qualité pour sélectionner les meilleurs partenaires.

Négocier avec les fournisseurs en cas de problématiques d'approvisionnement.

Mettre en place des indicateurs de suivi et des actions d'amélioration continue. En particulier, travailler avec les fournisseurs sur la réduction des lead-time.

Instaurer un suivi structuré du parc fournisseurs avec des points de performance annuels et trimestriels.

Reporting et analyses

Élaborer des reportings réguliers sur les performances des approvisionnements et des fournisseurs.

Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.

Suivre les indicateurs clés (taux de service, délais de livraison, niveaux de stocks.).

Mettre en place des tableaux de bord pour améliorer la visibilité et la prise de décision.

Pré-requis du poste
LES CLES POUR REUSSIR

Titulaire d'un Bac +4/5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la maroquinerie ou du luxe.

Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, avec la gestion directe de 4 approvisionneurs, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs.

Vous maîtrisez les outils ERP ainsi que les logiciels de gestion des approvisionnements, et vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques nécessitant rigueur, réactivité et coordination entre plusieurs services.

Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la gestion des priorités, vous savez naviguer entre les enjeux opérationnels quotidiens et les objectifs stratégiques à moyen et long terme.

Vos compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs sont solides, vous permettant d'optimiser les conditions d'achat tout en assurant la qualité et la disponibilité des matières premières ou produits.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et faites preuve de leadership dans un environnement en constante évolution.

La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol professionnels est essentielle pour évoluer dans un contexte international et interagir avec nos partenaires et fournisseurs à l'échelle mondiale.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Langues : Anglais souhaité, Espagnol souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.