Employé de Fabrication en Pâtisserie Débutant Accepté H/F - Pôle Emploi

Acteur connu dans le secteur de la pâtisserie, notre ADN est simple : un esprit d'équipe, une ambiance conviviale et une équipe aux personnalités positives.
Nous recherchons un employé de fabrication en pâtisserie (débutant accepté) - CDD temps plein (H/F)
- En équipe, vous préparez les différentes pâtisseries avant qu'elles soient vendues en boutique ;
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en veillant à ce que votre poste de travail soit toujours propre (nettoyage du plan de travail, du sol et des outils) ;
- Chaque semaine, vous participez à l'inventaire des ingrédients et des produits réalisés ;
- Vous assurez le lien avec le transporteur pour expédier les pâtisseries dans les différents points de vente en France (aucun port de charge sur ce poste).
Une formation est prévue pour bien assimiler les différents gestes simples à répéter.
Ce poste ne nécessite aucune compétence en pâtisserie et est ouvert aux débutants cherchant un 1er emploi.
CDD de 4 mois
Temps de travail : temps plein - 35 heures par semaine.
Les jours de travail : du mardi au samedi inclus. Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi.
Localisation : poste basé à Marcq-en-Baroeul.
Salaire : 1820.04€ + tickets restaurant et mutuelle.
2 postes sont à pourvoir.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.