Chef de Projet « Numériques des Collèges » H/F - Departement de la Marne

Au sein de la direction des finances et du Numérique (D.F.N.), vous intégrerez le service Numérique sous la responsabilité du chef de la cellule Accompagnement Numérique.
Dans le cadre du transfert des compétences numériques des collèges publics de l'académie vers notre collectivité territoriale, nous recrutons un chef de projet chargé de piloter et d'organiser cette reprise au sein de l'équipe projet constituée.

VOS MISSIONS :
- Piloter le projet de reprise des compétences liées au numérique dans les collèges (entre l'académie et la collectivité),
- Coordonner les relations avec le prestataire chargé de la maintenance informatique et du support utilisateur dans les établissements :Veiller à la qualité du service rendu, Organiser les circuits de communication et d'escalade, Participer à l'évaluation du prestataire.
- Assurer l'interface active avec le responsable de l'accompagnement numérique, garant des orientations stratégiques : Intégrer les règles d'usage, les objectifs d'harmonisation et de sobriété numérique, Relayer les priorités, veiller à leur application dans le périmètre accordé, Coordonner les actions des parties prenantes avec les équipes du Département, Mettre en place d'indicateurs de suivi.
- Contribuer à la formalisation à travers le moyen de procédures, d'outils de suivi et de gestion de projet.

Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire marnais (un véhicule de service sera mis à votre disposition selon vos besoins en déplacements).

VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac +3 (mini.), vous possédez une expérience dans des emplois similaires, et êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur.
Vous disposez de :
- Maîtrise de la gestion de projet (planification, suivi, reporting),
- Aptitude à piloter une infogérance,
- Connaissance des enjeux numériques et des organisations dans les domaines territoriaux et éducatif,
- Notions en système d'information notamment en gestion de parc, support utilisateur, gouvernance numérique,
- Connaissance du cadre et du fonctionnement des collectivités (partenariats, gestion budgétaire, des marchés publics),
- Aisance relationnelles (agents, prestataires, services académiques),
- Aptitude à traduire des orientations stratégiques en actions concrètes.
Vous êtes une personne : Rigoureuse, Autonome et organisée, Apte à mobiliser les parties prenantes, Partageant les valeurs du service public.

poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, télétravail possible, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et une prévoyance labellisée.

Experience : 6 Mois - emploi similaire

Compétences : Gestion des incidents, Protection des données numériques, Règles de sécurité Informatique et Télécoms, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Gérer un parc informatique, Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels, Surveiller les systèmes de réseau pour garantir leur fonctionnement optimal, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Concevoir et maintenir un système de cybersécurité, Gérer les risques de cybersécurité, Administrer un système d'informations, Gérer les droits d'accès des utilisateurs, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques, Apporter une assistance technique aux équipes, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Structurer, synthétiser des informations, Ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques, Communiquer auprès de ses clients internes et externes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.