Assistant - Assistante de Vie H/F - Association Adt 44
- Châteaubriant - 44
- CDI
- Association Adt 44
Les missions du poste
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET
OU HANDICAPÉES.Selon votre profil, vous effectuez :
- Aide à l'entretien du logement et du linge
- Aide à la personne
- Préparation de repas
- Accompagnement aux courses...
Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants...
Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise :
- Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
- Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
- Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...)
- Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
- Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
- Temps de trajet rémunérés et kms remboursés
- Indemnités kilométriques 0.48/km.
- Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles.
**Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.**
***Salaire selon diplôme et expérience.***
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.