Gestionnaire Administratif et Comptable H/F - Panifrais

Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors domicile (cantines scolaires, hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, restaurants d'entreprise etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais dans toute l'agglomération lilloise 365 jours/an.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif et comptable pour renforcer notre équipe.

Vous serez en charge de :

Administratif :
- Gestion administrative des ouvertures de compte
- Saisie des inventaires et des stocks mensuellement
- Mise à jour des tarifs dans notre ERP
- Gestion des appels d'offre en collaboration avec notre commerciale
- Saisie des commandes clients dans notre ERP

Comptabilité :
- Facturation et relances clients en lien avec l'expert comptable
- Génération des fichiers de prélèvement
- Sortie des tableaux de CA et de matière 1ère
- Sortie des tableaux de rentabilité concernant les tournées de livraison
- Saisie des achats dans notre ERP
- Rapprochement des factures fournisseurs avec les BL

Profil recherché :
Bac +2/3 en comptabilité/gestion BTS, DUT
Excellente maîtrise des outils bureautiques plus particulièrement Excel
Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en PME
Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise conviviale

Poste à temps partiel 28h/semaine -présence obligatoire le mercredi
Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.