Recrutement Twinner Rh Solutions

Coffreur Bancheur - Coffreuse Bancheuse H/F - Twinner Rh Solutions

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • Twinner Rh Solutions
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

L'agence Twinner RH Solutions est une agence de travail temporaire, indépendante, installée à Toulouse. Fort de 20 ans d'expérience, Twinner RH solutions est spécialisée dans le recrutement notamment dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients l'agence Twinner RH Solutions, Agence de Travail Temporaire installée à Toulouse, recherche des Coffreurs Bancheurs (H/F) pour des missions de plusieurs mois.

Notre client spécialiste dans le domaine du bâtiment est un acteur incontournable sur le bassin toulousain.

Sous la responsabilité du chef de chantier(H/F), le Coffreur Bancheur (H/F) aura pour tâches de :

- Lire les plans de l'architecte
- Préparer les moules (métal ou bois)
- Assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives
- Assembler et fixer le coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier
- Installer les structures porteuses
- Installer le ferraillage
- Couler le béton armé dans le moule
- Démouler le coffrage
- Nettoyer le chantier

De formation CAP / BEP / Bac Pro dans la Construction, vous devez justifier d'une première expérience significative sur un poste équivalent.
Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des règles de sécurité.

Missions basées sur Toulouse et sa périphérie proche.
Horaires journée
Disponibilité immédiate

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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