Recrutement Baby Prestige

Garde d'Enfant à Temps Plein à Meudon H/F - Baby Prestige

  • Meudon - 92
  • CDI
  • Baby Prestige
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Une famille résidant à Meudon recherche une babysitter à temps plein sur du long terme sur minimum 2 années pour s'occuper de leurs 2 enfants, 5 jours par semaine du lundi au vendredi et également lors des vacances scolaires à partir de début Septembre.

Profil recherché :

Français courant et bonnes notions en anglais
Expérience confirmée dans la garde d'enfants, idéalement avec plusieurs enfants d'âges différents
Douceur, patience, organisation et dynamisme
Ponctualité, fiabilité et flexibilité

Détails du poste :

Enfant : Deux enfants âgés d'1 an et 2 mois + 3 ans et demi
Horaires : Idéalement de 9h à 18h
Rémunération : A partir de 2000 Euros net
Type de contrat : CDI - Temps plein

Missions :

Assurer la garde et la sécurité des enfants
Récupérer la plus grande à l'école à 16h30
Préparer des repas équilibrés pour les enfants
Assurer les soins quotidiens (change, habillage, siestes, bains)
Maintenir un environnement propre et ordonné (rangement des jouets, nettoyage après
les repas)
Communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement de la journée

Avantages :

Environnement familial et bienveillant
Salaire attractif à négocier

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Communiquer régulièrement avec les parents,Assurer la garde et la sécurité des enfants

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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