Recrutement Pôle Emploi

Agent de Propreté des Locaux H/F - Pôle Emploi

  • Aiguillon - 47
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

ous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) sur L'aiguillon-sur-mer.

Du lundi au samedi de 6h00 à 9h15.

Heures en plus le vendredi de 12h45 à 14h.

Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux.

- Nettoyer et entretenir les espaces communs, bureaux, sanitaires, et autres zones assignées

- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols

- Vider les poubelles et remplacer les sacs

- Assurer le bon fonctionnement des équipements de nettoyage

- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène

- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions précises

- Attitude professionnelle et souci du détail pour fournir un service de qualité supérieure

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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