
Agent Technique d'Exploitation H/F - Sas Force Interim
- Cagnes-sur-Mer - 06
- Intérim
- Sas Force Interim
Les missions du poste
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Agent Technique d'Affichage (H/F), sur Antibes.
L'agent Technique Polyvalent est une personne qui va intervenir sur différents poste en renfort et en appuie des autres travailleurs entre le secteur de Cagnes-sur-Mer et Mandelieu-la-Napoule.
Vos missions seront les suivantes :
S'occuper de la pose et faire la maintenance des digitaux et panneaux publicitaire,
Procéder à l'entretien et au lavage des différents mobiliers urbain,
Savoir lire et interpréter un schéma électrique ou de câblage,
Se servir d'un metrix.
Profil
Vous avez de l'expérience dans un poste similaire et vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ou électricité.
Vous avez des très bonnes connaissances en électricité, l'habilitation électrique BR est souhaitée.
Des déplacements sont à prévoir, par conséquent vous devez être titulaire du Permis B.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Horaires : De 5h à 13h, du lundi au vendredi.
Salaire : 1980€ brut + panier repas
Mission d'intérim sur du long terme.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.