
Comptable Bilingue Anglais H/F - Iga Ressources
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
- Iga Ressources
Les missions du poste
IGA Ressources est une société de travail temporaire.IGA Ressources agence de Travail Temporaire, CDD et CDI, recherche un comptable ou une comptable pour sont client.
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : Enregistrer les factures comptables sur un ERP, saisir les provisions, faire le rapprochement bancaire, participer à la clôture avec l'Expert Comptable, amortissements, contrôle des paiements clients.
Le poste est basé a Saint Ouen l'Aumône, quelques déplacements sont à prévoir surtout au début près de Hambourg et quelques jours à Barcelone pour la comptabilité.
Profil recherché
Diplôme en comptabilité : Bac +2/Bac +4/5
Expérience préalable dans un poste similaire, avec une bonne connaissance de la comptabilité générale
Maîtrise des logiciels de comptabilité, également du logiciel DIVALTO et du Pack Office
Langues : ANGLAIS OBLIGATOIRE
Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
Durée du contrat : 4 mois suivi d'un CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience :
COMPTABLE : 6 ans (Requis)
Langue :
Anglais (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels :
25 % (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.