Recrutement Lelievre

Maçon - Maçonne du Paysage H/F - Lelievre

  • Bry-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Lelievre
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Entreprise leader en île de France basée à l'est de Paris
Ligne A du RER.De formation VRD ou Espaces verts, vous êtes réactif, persévérant et appréciez de travailler en équipe mais vous êtes également autonome. Vous avez nécessairement des expériences en espaces verts.
En collaboration avec la direction, vous assurerez la bonne gestion des chantiers, et de la qualité de la prestation.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Technique de maçonnerie paysagère
- Création de dalles béton, d'escaliers, pose de dalles, de terrasses bois, de clôtures
- Utilisation des engins du paysage tels que Bobcat, pelle, dumper...
- CACES (préconisé)
- Connaissance des techniques d'aménagement en espaces verts (préconisé)
- Plantation des végétaux

Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers sur l'île de France, principalement autour de l'entreprise. Vous remontrez les informations au conducteur de travaux, pour la bonne organisation des sous-traitants, fournisseurs divers. Vous rédigerez la fiche journalière et préparez le chantier pour le lendemain.

Vous avez obligatoirement votre permis B (voire BE).

- Type d'emploi : CDI/CDD
- Salaire motivant selon vos connaissances, compétences et expérience.
- Salaire : 3 000,00 € brut par mois
- Possibilité de logement (studio principalement)

Vous correspondez au profil ? Alors n'attendez plus, l'entreprise Lelievre est prête à vous accueillir au sein d'une équipe passionnée et dynamique.

Le profil recherché

Experience : 5 Mois

Compétences : Coffrer des ouvrages en béton

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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