Technicien Hospitalier de 2E Classe - Technicien Supérieur Hospitalier H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Description du poste
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un établissement public de santé. Son siège social est à Vertou. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux Bottereau, la Haye Fouassière et Haute Goulaine. Le CHSL recrute pour ses différents services : Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, un EHPAD, et une Maison d'Accueil Spécialisée.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un technicien/technicienne Qualité Gestion des risques
Sous la responsabilité de l'ingénieur qualité, vous accompagnez ce dernier et exploitez des données,, en mettant en uvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement
Les missions principales :
Participer au suivi des Plans d'amélioration de la qualité et sécurité des soins (PAQSS)
Participer à la préparation des évaluations des services médico-sociaux et des certifications des services sanitaires (HAS)
Organiser des réunions et des actions de communication pour développer la culture qualité et la gestion des risques
Gestion documentaire et des risques
Veiller à la gestion du système documentaire : rédaction, mise à jour, diffusion des documents en cohérence avec le système documentaire qualité de l'établissement
Réaliser des documents de communication en lien avec la qualité et la sécurité de l'établissement
Assurer le suivi et traitement des fiches d'événements indésirables en lien avec les services (logiciel interne AGEVAL)
Participer à la formalisation de la mise à jour de la cartographie des risques
Participer à l'actualisation des plans de gestion de crise
Recueil et traitement de données
Participer au recueil des indicateurs qualité (IQSS, CAQES, SUN-ES,) et des enquêtes (satisfaction usagers,)
Enregistrer et exploiter les données qualité gestion des risques (indicateurs, tableaux de bord, événements indésirables)
Participer à la rédaction de comptes rendus de réunion
Audits internes et Evaluations / EPP
Rédiger, diffuser les plans d'audits, grilles d'évaluation et comptes rendus d'audits
Participer à la mise en place d'enquêtes spécifiques (satisfaction,) et audits ; traiter, analyser et diffuser les résultats
** Savoir être
- Pédagogie adapter sa communication aux différents interlocuteurs
- Capacités de communication et d'écoute, aisances relationnelles
- Aisance rédactionnelle
- Travail en équipe et esprit de collaboration
** Compétences et spécificités
- Maîtrise des logiciels de bureautiques
- Maîtrise des outils et méthodes Qualité, Gestion des risques
- Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiatives et de réactivité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Avoir un bon relationnel
- Capacité à anticiper les besoins en matière d'information et de formation des professionnels
- Capacité d'autonomie dans le suivi des projets confiés
** conditions
- Bac +2 souhaité avec spécialisation en qualité gestion des risques
- Connaissance souhaitée du secteur sanitaire et/ou médico-social
- Véhiculé et Permis B (indispensable)

Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel