Puericultrice - Infirmier Puericulteur - Pédiatrie - Néonatalogie H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche UN(E) INFIRMIER PUERICULTEUR / PUERICULTRICE pour son service de Pédiatrie-Néonatalogie-Urgence pédiatrique.

Le service comprend :

10 lits d'hospitalisation de Pédiatrie et 6 lits d'hospitalisation de Néonatalogie (Période standard, du 1er avril au 31 octobre)
17 lits d'hospitalisation de Pédiatrie et 6 lits d'hospitalisation de Néonatalogie (Période épidémique, du 1er novembre au 31 mars)

Missions principales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Activités :
Pédiatrie :
Accueil des enfants de 0 à 15 ans et 3 mois.
Accueil d'enfants présentant des pathologies aigues ou chroniques de médecine
Accueil d'enfants présentant des troubles pédopsychiatriques.

HDJ Pédiatrique :
Bilan annuel de diabète
Test de croissance

Néonatalogie (niveau 2A) :
Prise en soin des nouveau-nés prématurés à partir de 33 Semaines d'Aménorrhée et/ou pesant plus de 1500 g.
Prise en soin des nouveau-nés présentant des pathologies ou décompensation périnatales.
Prise en soin des nouveau-nés de moins de 1 mois venant du domicile et nécessitant une hospitalisation.
Prise en soin de nouveau-nés/bébés suite à un transfert d'un autre établissement.
Urgence pédiatrique (dans le secteur de la pédiatrie aux urgences)

Profil recherché :
Diplôme d'état d'infirmier puériculteur ou Infirmier ayant un projet P.D.E
Débutant accepté

Savoir gérer une urgence vitale
S'inscrire dans une dynamique d'évolution et d'amélioration des pratiques professionnelles (formation, signalement d'événements indésirables, CREx, participation à la vie du service...)
Etre capable d'utiliser les outils de gestion (Hôpital Manager ; Prescription connectée ; Cyberlab ; Dématérialisation pharmacie)
Etre capable de polyvalence avec le service de pédiatrie-néonatologie, dans le cadre de l'appartenance à un pôle d'activité
Etre capable de s'impliquer dans les projets de service/pôle/institution
Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de nouveaux arrivants

Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein (100%) - Horaires postés : 6h30-14h15 / 09h00-16h45 / 13h45-21h00 / 13h00-21h00 (urgence pédiatrique) / 20h45-06h45
Rémunération selon les grilles de rémunération de la FPH et de l'expérience (ancienneté).