Recrutement Experis France

Chef de Projet Si ERP H/F - Experis France

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Experis France
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.Ingénieur Systèmes Réseaux (H/F) - Toulouse

Nous recherchons un Chef de Projet SI (H/F) pour l'un de nos clients basé à Orléans.

YOUR DAILY LIFE

* Participer au cadrage et à la mise en place du nouvel ERP en tant que CDP SI
* Mettre en place la méthode de travail et la partager avec les différentes parties prenantes du projet
* Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées pour les interfaces des SIs périphériques à l'ERP
* Suivre la réalisation de tous les chantiers relevant de la responsabilité du SI
* Identifier et reporter les risques du projet
* Planifier les différents phases du projet avec gestion opérationnelle des ressources
* Assurer le reporting et la comitologie Projet

Le profil recherché

Technical skills

Réseaux : Switches & routeurs (Cisco, Juniper, Huawei), VLANs, tunnels VPN.

Sécurité : Firewalls (Palo Alto, Sophos, Fortinet, Checkpoint), gestion des flux, sécurité périmétrique.

Systèmes : Administration Windows Server (2008/2016), Active Directory, virtualisation (VMware, Hyper-V).

Outils IT : Supervision, monitoring, gestion des logs.

ToIP / Visio : Configuration et support des systèmes de téléphonie et visioconférence.

Documentation & Processus ITIL : Rédaction de procédures, gestion des incidents et amélioration continue.

Soft skills

Expérience confirmée en support IT (minimum 10 ans) ou administration systèmes et réseaux.

Formation : Bac +5 en informatique ou équivalent.

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour diagnostiquer rapidement les incidents.

Sens du service client pour assurer un support efficace et répondre aux exigences des utilisateurs.

Autonomie et rigueur dans la gestion des incidents et des infrastructures.

Esprit d'équipe et communication pour travailler efficacement avec les équipes N1 et autres départements IT.

Adaptabilité et proactivité face aux évolutions technologiques et aux nouveaux défis IT.

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