Agent de Conditionnement H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Conditionnement (h/f) à Lys-lez-Lannoy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de médicaments pour le compte de laboratoires pharmaceutiques

À propos de la mission

Equipe fixe de 8h00 : 5h00-13h00 ou 13h00-21h00

Alimentation en matière premières, articles de conditionnement
et petit matériel depuis les zones de stockage intermédiaire.
Préparation et contrôle de la conformité des matières premières
et articles de conditionnement.
Renseigner les documents de production.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,34 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

30 minutes de pause rémunérées
Heures mordantes de nuit : 40%
(5h00 à 6h00 / 20h00 à 21h00)
Heures supplémentaires : 25%
Prime d'habillage : 2,50€
Panier repas : 4,22€ (non soumis à charge)
Profil recherché

Savoir-faire : réaliser des opérations de conditionnement en
s'appuyant sur les procédures internes, les modes opératoires et les
BPF.
Savoir-être : être rigoureux, concentré et respecter les règles de
sécurité.
Diplôme : Niveau BEP ou expérience équivalente.
Expérience professionnelle : 1 à 3 ans dans un environnement
pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique.
- Expérience : Au moins 6 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.