
Graphiste - Cte d'Agglomeration du Saint-Quentinois H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Quentin - 02
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Création de visuels graphiques et typographiques pour la communication de la Ville sur de multiples supports et médias tels qu'affiches, cartes, brochures... afin de répondre aux besoins thématiques des directions en termes de communication dans le but d'informer et de promouvoir.
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création et l'exécution de la commande
- Recevoir le brief
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Réaliser et concevoir le support de communication : maquette, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme
- Conseiller sur les caractéristiques techniques d'impression et de réalisation
- Encadrements des stagiaires
Le profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
Etudier et analyser les informations qui conditionnent la création ou
l'exécution de la commande ;
Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, pré-maquette, choix des supports, des techniques ou du style ;
Conseiller les directions de la Ville en matière de création graphique au regard de la demande et de la cible et proposer des solutions adaptées ;
Maitriser les techniques de réalisation de l'image et des supports de communication ;
Maitriser les progiciels et les outils de réalisation de l'image et des supports de communication (Illustrator, Photoshop, In Design, Quark X Press) ;
Réaliser la création et le support de communication avec créativité et modernité ;
Respecter la commande, les délais et les coûts de réalisation ;
Aptitude à travailler en mode projet avec une équipe.
Compétences relationnelles :
Capacité d'écoute, d'analyse, de discernement et sens critique ;
Force de proposition et prise d'initiative ;
Créativité et sens artistique ;
Autonomie ;
Méthode et rigueur ;
Adaptabilité et polyvalence ;
Réactivité.