Travailleur·se Social·e en Charge du Parcours des Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Departement du Jura H/F - Fonction publique Territoriale
- Lons-le-Saunier - 39
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE :
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant les entretiens d'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés. Il/elle assure également le suivi et l'accompagnement dans le cadre de mesures de protection judiciaire et administrative de ces jeunes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o039250206001178-travailleur-se-social-e-charge-parcours-jeunes-mineurs-non-accompagnes?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
CADRE STATUTAIRE :
- Catégorie A - Filière Sociale,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS :
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Appétence pour les démarches administratives relatives aux titres de séjour
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance des collectivités
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Connaissance et veille du cadre juridique de la protection de l'enfance et plus particulièrement des primo-arrivants et MNA
- Connaissance du cadre juridique en matière de droit des étrangers
- Connaissance géopolitique en lien avec le public accueilli
- Connaissance des méthodes de diagnostic, d'analyse et d'évaluation d'une situation
QUALITÉS REQUISES :
- Capacité à gérer les situations de conflits
- Aptitude à la concertation et à la communication
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité au discernement et à la prise de distance émotionnelle
- Esprit de rigueur et d'investigation
- Réactivité
- Aptitude à travailler en équipe
- Organisation, autonomie et disponibilité