Gestionnaire Ressources Humaines - Carrières - le le Havre H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est en charge de l'ensemble des moyens généraux (RH, Finances, Logistique) de la Direction interdépartementale de la police nationale de Seine-Maritime (DIPN76). Il est implanté sur 6 antennes : Rouen, Oissel, Le Havre, Bolbec, Fécamp et Dieppe.

Sous l'autorité du chef BLS et en lien avec les référents départementaux GesTT, vous serez chargé·e des missions suivantes :
- Réaliser des actes de suivis, de vérifications, de contrôles liés au temps de travail
- Alimenter et effectuer un suivi du compte épargne-temps (CET)
- S'attacher au respect de l'application des textes en matière de temps de travail (RGPN)
- Effectuer la saisie des absences et badgeages après un délai réglementaire imposé par l'application
- Vérification des saisies MCPN/GesTT
- Accompagner les utilisateurs dans la compréhension du réglementaire et de l'application GesTT
- Assurer un accueil physique et téléphonique ponctuel des fonctionnaires

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement est une composante du service départemental de soutien opérationnel (SDSO). Le SDSO assure, à travers les entités qui le composent, les activités de gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique pour l'ensemble des services de la DIPN 76.

Composition et effectifs du service
Il est composé de 35 agents.
L'ensemble de ces sections sont sous la responsabilité d'un chef BLS (catégorie B) et d'une responsable adjointe (catégorie B)

Liaisons hiérarchiques

- Le chef RH (N+1)
- Le chef BLS (N+2)

Liaisons fonctionnelles
Les services de la DIPN 76, le SGAMI, les partenaires institutionnels

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique

Savoir-faire
Savoir manager
Savoir gérer un projet
Savoir analyser

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis