Policier Municipal à Caractère Intercommunal - Communaute d'Agglomeration Pays Ajaccien H/F - Fonction publique Territoriale

Assure le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Applique et assure le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Assure une relation de proximité avec la population
Alerte en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail

Dans le cadre de l'exercice des compétences de la CAPA, sous l'autorité du Responsable de service de la Police intercommunale ou du Maire de la Commune membre :
Assure la veille et la prévention en matière de police de l'eau et de l'environnement,
Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
Assure le nettoyage et la propreté du véhicule de service.
Recherche et relève des infractions :
Recueille des renseignements, les transmet à la hiérarchie,
Analyse rapidement une situation ou des événements imprévus,
Relève les identités et les infractions,
Fait cesser les infractions,
Participe à la réalisation des enquêtes administratives entrant dans le champ des habilitations,
Transmet des procès-verbaux.
En cas d'accident constaté de manière fortuite :
Régule la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement selon les conventions de coordinations établies.
En cas de sollicitation des maires des Communes membres et selon les conventions de coordination établies :
Surveille la sécurité aux abords des écoles,
Veille au bon déroulement des manifestations publiques.
Rédige et transmet les écrits professionnels :
Rend compte, par écrit, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
Rédige les procédures, les documents et actes administratifs courants.
Assure l'accueil et la relation avec le public :
Accueille et oriente les publics sur la voie publique et au sein du service,
Ecoute, accompagne une personne en difficulté,
Porte assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
Dialogue avec des populations.
Organisation de la prévention de la délinquance? :
Identifie les sites bâtiments sensibles,
Identifie les sites et lieux sensibles au non-respect des dépôts sauvages et planifie des actions de surveillance et d'interventions,
Participe aux actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif.

Caractéristiques personnelles recherchées :
Esprit d'équipe,
Diplomatie et pédagogie,
Discrétion, confidentialité et rigueur,
Qualités relationnelles,
Capacité d'adaptation au changement,
Capacité de dialogue, écoute,
Aptitude à l'autorité et à la médiation,
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.