Chargé de Contrôle de l'Activité Partielle H/F - Fonction publique de l'État
- Colmar - 68
- CDD
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
La personne recrutée aura les activités principales suivantes :
- Instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) ;
- Appui éventuel à l'instruction de toute mesure ou besoin spécifique du service.
A cela se rajoute les missions suivantes :
- Procède à l'instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) en utilisant les systèmes d'informations dédiés (APART, CIRCE ou autre) et en préparant tout acte administratif à destination des usagers ou partenaires (réponses, observations, décisions, etc.) ;
- Procède éventuellement à l'instruction du dispositif global d'activité partielle (vérification FICOBA, autorisation, utilisation, renouvellement, indemnisation) en utilisant les systèmes d'informations dédiés si nécessaire ;
- Assiste les agents du service si nécessaire.
La personne recrutée doit disposer d'aptitudes relationnelles, savoir travailler en équipe, savoir identifier et constater des irrégularités et faire corriger un manquement, veiller au respect du secret professionnel.
Une expérience juridique et de contrôle de mesure administrative est souhaitée.
Votre candidature sera effective après réception de votre CV et de votre lettre de motivation.
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaître la réglementation du travail ;
- Connaître l'environnement institutionnel ;
- Connaissances en droit administratif.
Maîtrise :
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de bureautique ;
- Savoir procéder à de la recherche documentaire et juridique ;
- Savoir procéder à de l'analyse sur pièces ;
- Disposer d'une qualité de rédaction.
Savoir-faire :
Afficher la suite
- Savoir rédiger tout écrit, document ou acte administratif (courriel, compte-rendu, observation, décision, etc.) ;
- Savoir instruire et contrôler une mesure administrative.
- Savoir organiser et planifier le travail ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte ;
- Respecter le secret professionnel.
Savoir-être :
Acquis :
- Savoir être en relation avec les usagers et partenaires et leur apporter un conseil et un appui ;
- Polyvalence, adaptabilité, disponibilité ;
- Expérience professionnelle.
Maîtrise :
- Sens des relations humaines, qualité d'écoute, discrétion ;
- Rigueur, dynamisme, réactivité.