Chargé de la Gestion Financière et Comptable H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Activités principales :

- Animer et encadrer un service rattaché directement au chef des services financiers
- Encadrer les activités et les opérations des personnels du pôle budgétaire
- Elaborer le budget et les budgets rectificatifs en fonction de la politique définie par le bureau
- Participer à la programmation budgétaire et à la définition des dotations des différentes composantes
- Suivre l'exécution du budget et des budgets rectificatifs
- Gestion des dépenses et des recettes de l'établissements
- Participer aux travaux relatifs à la préparation des états financiers sur la partie relevant de l'ordonnateur
- Conseiller les responsables des structures en matières budgétaire et financière
- Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion budgétaire et financière
- Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées
- Superviser et animer les travaux de suivi des opérations budgétaires et financières
- Etablir les différents états budgétaires à partir du système d'information
- Superviser les missions
- Contribuer au contrôle interne
- Participer à la certification

Connaissance, savoir :

- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Techniques de management et de conduite du changement
- Méthodologie de conduite de projets
- Application de l'instruction comptable commune
- Réglementation financière en EPSCP
- Système d'information budgétaire et financier
- Marchés publics

Savoir-faire :

- Appliquer les règles financières
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes en exécution
- Capacité à rédiger, synthétiser et mettre en forme des documents
- Savoir utiliser les outils et les réseaux sociaux de communication
- Être en mesure d'analyser une situation et émettre un diagnostic d'aide à la décision
- Piloter des projets transversaux
- Rédiger les cahiers des charges demandés
- Concevoir des tableaux de bord
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Encadrer / Animer une équipe
- Hiérarchiser ses priorités et mesurer les enjeux
- Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation et de performance
- Savoir représenter l'établissement
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Savoir être :

- Capacités relationnelles : organiser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes et externes
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiatives
- Être force de proposition
- Rigueur, loyauté et diplomatie