Chef d'Équipe du Secteur est de la Subdivision Routière Nord - Region Ile de la Reunion H/F - Fonction publique Territoriale

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Secteur Est placé lui-même sous l'Autorité du Responsable de la Subdivision Routière Nord.

* Assurer l'encadrement des agents d'exploitation routiers en termes de logistique, matériels, EPI, etc. ;
* Organiser les travaux d'entretien en régie sur le réseau routier ;
* Collecter et exploiter les mains courantes et les fiches d'évènement ;
* Surveiller et suivre les événements du réseau routier (relevé des dégâts au Domaine Public Routier) ;
* Assurer le suivi et la mise à jour du planning de patrouille ;
* Suivre l'entretien des véhicules, FLR et ses équipements ;
* Participer et encadrer les agents lors des travaux de nuit en régie ;
* Contrôler et suivre les travaux d'aménagement et de grosses réparations sur le réseau routier ;
* Remettre en état le balisage et contrôler la conformité de la signalisation de chantier mise en place ;
* Assurer la mission de surveillance, l'entretien et l'exploitation du réseau routier ;
* Etablir des métrés, suivre et constater les travaux avec les entreprises extérieures ;
* Assurer les astreintes suivant planning (intervention accidents, basculement route du littoral) ;
* Informer le SRGT, le cadre d'astreinte des différents événements ou accidents survenus sur la route ;
* Participer à la remise en état du réseau routier à l'occasion d'événements exceptionnels (cyclone, houle, éboulement) ;
* Assurer le tutorat des nouveaux agents routiers affectés au secteur Est.

* Connaissance des règles du balisage, et des techniques routières d'entretien et d'exploitation ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers et voie publique ;
* Connaissance du code de la route ;
* Connaissance du cadre juridique du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes, notamment signalisation temporaire et permanente ;
* Connaissance du rôle et des responsabilités des patrouilleurs ;
* Connaissance de l'outil informatique ;
* Savoir appliquer et mettre en ½uvre les consignes de sécurité vis-à-vis des usagers, des entreprises, des personnels intervenant sous sa responsabilité ;
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie oralement et par écrit ;
* Capacité à faire preuve d'initiative réfléchie et mesurée ;
* Capacité à agir et réagir en période de crise et sous la pression ;
* Capacité à gérer et à être prêt à affronter les situations difficiles, en cas d'événements graves ;
* Capacité à motiver ses équipes ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Capacité à être attentif aux attentes des usagers de la route ;
* Maîtrise de soi, qualités relationnelles ;
* Grande disponibilité (travail en horaires décalés ; déplacements fréquents sur la route de nuit, de jour ou week-end ; travail hors heures ouvrées, jours fériés dans le cadre de l'astreinte) ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.