Responsable des Relations Institutionnelles IA H/F - Direction Interministérielle du Numérique (DINUM)

Mission :

Le responsable des relations institutionnelles IA a pour mission de renforcer la visibilité et l'ancrage institutionnel de l'incubateur ALLiaNCE au sein de l'administration. Il développe et entretient des relations avec les acteurs publics (ministères, opérateurs, collectivités) et les acteurs privés pour favoriser l'adoption de l'IA au sein des administrations. Il promeut la stratégie et les standards (sécurité, souveraineté, éthique) en matière d'IA au sein de l'administration publique. Il contribue à structurer une communauté engagée autour de l'IA souveraine et éthique.

Activités principales :

· Développer et entretenir les relations institutionnelles de l'incubateur ALLiaNCE

o Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels stratégiques (ministères, opérateurs, collectivités) pour favoriser la diffusion de l'offre de service de l'incubateur.

o Entretenir des relations de confiance durables avec les directions métier, DNUM/DSI, et responsables numériques.

o Comprendre les besoins métiers, les priorités politiques et les contraintes structurelles des partenaires pour détecter des opportunités d'impact et de mutualisation.

o Représenter ALLiaNCE auprès des instances de l'État et contribuer à l'intégration de l'IA dans les politiques publiques.

o Faciliter l'alignement stratégique entre les projets incubés et les grandes orientations de politique publique.

· Contribuer à développer et mettre en oeuvre la stratégie d'achat de l'État pour les solutions d'intelligence artificielle :

o Identifier les besoins et les opportunités

o Contribuer à développer et mettre en oeuvre des stratégies d'achat pour les solutions d'IA, en tenant compte des besoins et des contraintes des administrations publiques

o Participer aux négociations avec les fournisseurs de solutions d'IA et dans les réunions liées à l'achat de ces solutions

· Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication institutionnelle

o Produire des supports de communication ciblés et percutants (présentations, fiches impact, argumentaires, notes stratégiques).

o Assurer la visibilité d'ALLiaNCE sur les canaux institutionnels et les réseaux professionnels.
o Organiser ou représenter ALLiaNCE dans des événements à fort enjeu (séminaires ministériels, conférences, commissions IA, événements territoriaux, etc.).
o Valoriser les réussites concrètes de l'incubateur (produits, API, communs numériques...) dans les instances publiques et auprès des décideurs.
· Contribuer à animer la communauté des acteurs publics engagés sur l'IA
o Structurer et animer un réseau interministériel autour des cas d'usage de l'IA.
o Favoriser le partage de bonnes pratiques et le retour d'expérience entre administrations.
o Contribuer à la documentation et à la diffusion des méthodes et outils développés par l'incubateur.
· Appuyer la stratégie et le positionnement de l'incubateur

Savoirs (connaissances)
- Intelligence artificielle : connaissance des concepts fondamentaux de l'IA, des principales technologies (LLM, machine learning, etc.), ainsi que des enjeux éthiques, réglementaires et de souveraineté.
- Méthodes d'innovation et d'incubation : expérience des approches agiles, du lean startup et des bonnes pratiques d'incubation de produits numériques.
- Politiques publiques et administration : connaissance du fonctionnement de l'État, des administrations publiques et des enjeux interministériels.

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Savoir-faire (compétences techniques et méthodologiques)

Communication institutionnelle : capacité à produire des supports de communication ciblés et percutants, ainsi qu'à assurer la visibilité de l'incubateur sur les canaux institutionnels et les réseaux professionnels.
- Développement de relations institutionnelles : aptitude à identifier et mobiliser les partenaires institutionnels stratégiques, à entretenir des relations de confiance durables et à comprendre les besoins métiers et les priorités politiques des partenaires.
- Capacités rédactionnelles : rédiger des notes administratives et des contenus percutants

Savoir-être (qualités personnelles)
- Ouverture d'esprit et adaptabilité : capacité à s'adapter à des contextes et à des interlocuteurs variés, ainsi qu'à être ouvert aux nouvelles idées et aux évolutions technologiques et réglementaires.
- Leadership et initiative : aptitude à prendre des initiatives, à animer des réunions et des ateliers, et à motiver les équipes pour atteindre les objectifs.
- Collaboration et travail en équipe : esprit de collaboration, capacité à travailler en équipe et à faciliter la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes externes.