Recrutement Fonction publique Territoriale

Acheteur - Poste Non Permanent - Mission - Chassieu H/F - Fonction publique Territoriale

  • Chassieu - 69
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

La DAJI centralise les missions principales suivantes : gestion des procédures de passation des contrats de la commande publique (marchés, DSP et autres) et aide à leur exécution, harmonisation des pratiques d'achat, supervision des assemblées (conseil municipal et commissions) et sécurisation de l'appareil institutionnel, visa des délibérations, gestion des contentieux de tout type, fonction immobilière (habitation), gestion des contrats d'assurance et coordination sinistres. De plus, elle assume un rôle de conseil auprès des directions, en plus de ses missions principales.

Relations fonctionnelles :
Échanges permanents avec sa direction et les différents collaborateurs internes et externes, direction générale, élu.

Activités et tâches du Poste :
L'acheteur/teuse effectue des achats de toutes natures (travaux,
fournitures, services), en vue de satisfaire les besoins des directions
opérationnelles et contribue à la performance des achats sur le plan
qualitatif, économique, juridique et environnemental.

Missions principales :
- Conseil et assistance auprès des services prescripteurs dans l'évaluation
et la définition du besoin,
- Pilotage et suivi de l'exécution des marchés publics,
- Elaboration en lien avec la commande publique de la stratégie d'achat de
la collectivité,
- Prise en compte de la dimension environnementale,
- Participer au passage d'une logique de procédure à une logique de
résultats économiques et qualitatifs,
- Apporter une expertise achat auprès des directions et services et mesurer
la performance « achat ».

Le profil recherché

Les Savoirs :
* Expertise marchés publics
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Grande autonomie de travail
* Transversalité
* Organisation et rigueur
* Force de proposition et conseil auprès de l'autorité territoriale et
des directions

Les Savoir-être :
* Disponibilité, réactivité
* Sens du contact
* Courtoisie et maîtrise de soi
* Sens de la confidentialité
* Sens de la diplomatie et de la négociation
* Vigilance

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