Chargé de Mission Développement Agricole - Com Com Mellois en Poitou 40 000 H/F - Fonction publique Territoriale

Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en ½uvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou.

Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o079250423000910-charge-mission-developpement-agricole?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 avec une expérience significative en cohérence avec le poste, ou vous êtes débutant avec un niveau Bac +4 minimum dans les domaines agricoles, du développement rural ou de l'aménagement des territoires. Vous détenez le permis B.

Vos compétences :
* Connaissance en matière d'agriculture et d'agroalimentaire
* Connaissance du fonctionnement d'une exploitation agricole
* Connaissance du réseau des acteurs agricoles, animation et déploiement des partenariats
* Animation et conduite de réunions
* Méthodologie de projet avec élaboration d'outils de suivi et d'évaluation
* Qualité rédactionnelle
* Maîtrise de l'environnement et des procédures propres aux collectivités

Vos aptitudes :
* Travailler en équipe et en transversalité
* Être doté d'une aisance relationnelle avec les acteurs agricoles et les porteurs de projets
* Travailler avec les élus et proposer des outils d'aide à la décision
* Savoir s'adapter et être réactif
* Savoir s'organiser et prioriser
* Aborder et gérer des dossiers complexes
* Fédérer autour d'objectifs et de projets communs
* Être force de proposition et posséder une capacité d'initiatives
* Faire preuve de loyauté, discrétion ; respecter les informations confidentielles