
Responsable Adjoint d'Équipe à la Voirie - Commune de Billère H/F - Fonction publique Territoriale
- Billère - 64
- CDD
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville de BILLERE recrute un(e) Responsable adjoint d'équipe pour le service Voirie à temps complet pour assurer le remplacement d'un agent titulaire momentanément indisponible
MISSIONS
Organisation des travaux en régie
- En concertation avec le responsable du service, programmation hebdomadaire des travaux en régie, répartition des travaux auprès des agents, aide et conseil technique auprès des agents, contrôle de la bonne exécution des travaux en cours, validation finale et compte rendu auprès du responsable de service
- Assurer l'entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Assurer l'entretien et la pose du mobilier urbain
- Assurer l'entretien courant des chaussées
Suivi des bons de commande (voirie et parc auto) et réalisation en l'absence du responsable
Suivi des arrêtés de voirie : en assurer la pose et le contrôle en l'absence du responsable
Répondre aux doléances voirie-VRD des riverains
- En lien avec le service doléances et le responsable de service, organiser la réponse aux doléances.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations fréquentes avec les services techniques et les services municipaux
- Relations permanentes avec le responsable du service voirie et le Directeur Général des Services
- Relations avec les usagers
- Relations fréquentes avec les entreprises concessionnaires et fournisseurs
- Relations fréquentes avec la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées et d'autres collectivités
Le profil recherché
- Bonnes connaissances administratives et techniques relatives aux autorisations du domaine
public, aux travaux de voirie, à la circulation, au stationnement, à la signalisation temporaire
de chantier et au DT/DICT
- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (maîtrise du Pack Office (Word/Excel/outlook)
- Connaissance des réglementations voirie et accessibilité
- Permis VL obligatoire
- Permis PL ou SPL souhaitable
Savoir-faire et savoir être :
- Sens du service public (relations avec les administrés, les élus...)
- Esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail