Alternance - Assistant RH H/F - VILEBREQUIN FRANCE

Bienvenue chez VILEBREQUIN FRANCE

Née en 1971 à St-Tropez, la maison Vilebrequin a su imposer son savoir-faire sur les plages du monde entier. Inventeur du costume de bain de luxe, Vilebrequin cultive fantaisie et French Riviera, fidèle au charme décontracté de ses origines tropéziennes.

Durable et indémodable, le costume de bain Vilebrequin traverse le temps et les générations de père en fils en devenant une référence absolue. Ambassadeur d'un art de vivre au soleil, Vilebrequin conjugue désormais ses collections au féminin en proposant une ligne de maillot de bain, de prêt-à-porter et d'accessoires.

Présent dans plus de 60 pays, Vilebrequin est une promesse de soleil et d'évasion tout au long de l'année. En 2021, Vilebrequin crée sa propre fondation en vue de préserver aujourd'hui les océans de demain.Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin !

Nous recherchons un/une Alternant(e) avec un contrat d'alternance d'un an en Master 2 RH, avec un rythme de 1 jour ou 2 jours d'école par semaine potentiellement.

Vos missions principales :

En tant qu'alternant(e) RH, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines et interviendrez sur des missions variées, à la fois opérationnelles et transverses :

Recrutement & Marque Employeur
- Vous contribuerez activement aux campagnes de recrutement des CDI/CDD saisonniers sur l'ensemble du territoire : publication des offres, tri des candidatures, entretiens téléphoniques ou physiques, et coordination avec les Area Managers ;
- Vous participerez à l'analyse de l'activité recrutement à travers le suivi de KPI et la mise à jour régulière de tableaux de bord sous Excel ;
- Vous serez également impliqué(e) dans le recrutement des stagiaires et alternants pour les pôles Collection, Communication et Marketing, en lien direct avec les managers opérationnels.

Administration du personnel
- Vous assurerez le suivi administratif des collaborateurs : constitution des dossiers du personnel, intégration, suivi des entrées/sorties sur tableaux Excel/Sheet ;
- Vous rédigerez les contrats, avenants, attestations et courriers RH divers ;
- Vous organiserez et suivrez les visites médicales avec la médecine du travail ;
- Vous participerez à la gestion des affiliations à la mutuelle et au suivi des éléments de protection sociale.

Projets RH transverses
- Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres projets RH en fonction des besoins de l'équipe, et à contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques RH.

De formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation RH, vous avez effectué un/des premier(s) stage(s) réussis en ressources humaines, notamment avec un volet recrutement.

Qualités recherchées :

Autonomie, rigueur et organisation.

Sens de la confidentialité et de la discrétion.

Réactivité, gestion des priorités et des imprévus.

Envie d'apprendre, esprit d'équipe et enthousiasme.

Bonne maîtrise des outils bureautiques Pack Office.

Anglais courant.

Déroulement du processus de recrutement :

1 - Premier entretien avec le ou la chargé(e) RH

2 - Deuxième entretien avec la RRH et la Directrice d'Exploitation