Apprenti Ingénieur BE H/F - Yanmar Construction Equipment Europe SAS

Yanmar Construction Equipment Europe produit et distribue des équipements de construction spécialement conçus pour la construction, le génie civil et le paysagisme. Les produits fabriqués sont des mini-pelles, carriers, mini-tombereaux, chargeuses sur roues.
La mission de Yanmar est de produire des machines fiables, sûres et confortables qui correspondent parfaitement aux besoins du marché, maintenir un contact étroit avec les consommateurs, porter une attention particulière aux attentes de l'utilisateur final, fournir des conseils utiles et soutenir les concessionnaires qui fournissent un service de haute qualité à chaque moment de la vie de nos machines.
En 2024, notre site basé à Saint-Dizier a fêté ses 35 ans et poursuit son développement grâce à des projets ambitieux (renouvellement des gammes machines, augmentation du nombre de machines/jour...).
Nous vous proposons de participer ensemble à ce challenge. En rejoignant Yanmar, vous serez accompagnés d'une part lors de votre prise de poste par un parcours d'intégration personnalisé mais aussi tout au long de votre carrière grâce à des formations et des opportunités internes.Au sein du département ingénierie, l'apprenti(e) rejoindrait le service Common technology.

La mission principale consiste à contribuer à l'amélioration continue de l'efficacité du service via la mise en oeuvre de démarches Lean Office et Lean Engineering. Optimiser les outils, méthodes et processus internes afin d'améliorer la qualité des livrables et réduire les délais de développement, de réponses et de recherche documentaire.

Pour ce faire les missions consistent à :
- Identifier les sources de non-valeur ajoutée dans les activités du service
- Mettre en oeuvre des actions Lean (5S, cartographie des flux, standards de travail, etc.)
- Améliorer et fiabiliser les outils internes (Excel, macros, bases documentaires...)
- Participer à l'optimisation des processus de développement
- Réduire les temps de recherche documentaire et de réponse technique
- Collaborer avec les équipes pour structurer et formaliser les méthodes de travail
- Suivre les indicateurs d'efficacité et proposer des plans d'amélioration continue
- Contribuer à la montée en qualité des livrables du service

Apprenti(e) en formation Bac +4/5 ou école d'ingénieur

Alternance de 2 ou 3 ans

Compétences :
- Connaissances en Lean Management / amélioration continue
- Bonnes capacités d'analyse de processus et d'organisation du travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.), VBA apprécié
- Connaissance des outils de cartographie (VSM, SIPOC...)

Profil :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Curiosité, autonomie et esprit d'initiative
- Aisance à communiquer à l'écrit comme à l'oral
- Force de proposition et orientation résultats