Ingénieur Réseaux Confirmé H/F - AIS

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) au sein de l'équipe d'un de nos clients, vos missions seront :
- Intégration de solutions techniques
- Gestion de la documentation (DEX/DIT/Procédure PRA/procédure)
- Expertise et résolution des problèmes, routage vers les centres de compétences
- Support technique auprès des pilotes de MCO des applications et des équipes RUN
- Études techniques et proposition d'évolution
- Intégration et mises en production techniques
- Tableaux de bord et reportings, gestion de la performance
- Relation avec les éditeurs et chefs de projet
- Analyse des problèmes récurrents du socle technique en production
- Élaboration des plans d'actions et préconisations de maintenance sur le socle technique

Environnement technique : Cisco, PaloAlto, Citrix Netscaler et Ubika

VOUS :
- Vous avez eu une expérience significative en ingénierie réseaux et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE :
- 35 - 45 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?