Alternance Gestionnaire des Ressources Humaines et Relations Sociales H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiDans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Assistant·e Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la HR Business Partner, vous serez amené(e) à participer activement au support de l'équipe RH sur des missions variées et enrichissantes.

Missions principales :

- Support à la formation professionnelle : Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'optimisation du plan de formation.
- Procéduralisation des process RH : Participer à la rédaction et à l'amélioration continue des procédures RH afin de garantir leur efficacité et leur conformité.
- Veiller au respect de la législation sociale et veille juridique
- Support au recrutement : Participer au processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, intégration).
- Communication RH : Participer à la création de contenus, la diffusion d'informations internes et à l'animation de supports de communication RH (newsletters, affichages, etc.).

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social.

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e d'un excellent relationnel.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement un SIRH.

Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe reconnu dans son secteur d'activité.
- Développer vos compétences sur des projets concrets et innovants.
- Être accompagné·e par une équipe bienveillante et dynamique.