
Consultant Digital Workplace H/F - Nyou
- Paris - 75
- Indépendant
- Nyou
Les missions du poste
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?Contexte de la mission
L'adoption des outils collaboratifs et services de la Digital Workplace par les utilisateurs finaux est un enjeu clé au sein de la DSI du client. L'initiative est pilotée centralement par une équipe dédiée située à Paris, et soutenue localement par les différentes entités du Groupe. Les utilisateurs ciblés se comptent par milliers, répartis dans plusieurs pays.
Dans le cadre de l'adoption de ces outils, nous réalisons actuellement diverses tâches :
- Production de guides utilisateurs pour accompagner nos équipes.
- Publication hebdomadaire d'astuces destinées à maximiser l'utilisation des outils.
- Communication proactive sur les nouvelles fonctionnalités disponibles.
- Animation de deux communautés d'entraide sur Viva Engage, en français et en anglais.
- Coordination d'une communauté d'ambassadeurs pour promouvoir les bonnes pratiques.
- Maintien et évolution continue d'un site vitrine dédié aux applications et services Digital Workplace.
Le besoin actuel est celui d'un consultant « Adoption » Digital Workplace qui sera rattaché au Digital Workplace Adoption Manager.
La maîtrise des outils collaboratifs M365 est indispensable, tout comme un niveau d'anglais courant pour mener à bien les différentes missions proposées, les livrables étant principalement rédigés en anglais.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire ou équivalent.
- Expertise en communication efficace au sein des grandes organisations.
- Maîtrise experte des plateformes SharePoint Microsoft, Teams, Suite Office, Onedrive et Viva Engage.
- Compétences confirmées en Intune pour répondre aux besoins techniques du poste.
- Aptitude experte en rédaction, notamment dans la production de documents destinés à un large public anglophone.
- Solides compétences en conduite du changement pour garantir l'adhésion interne aux nouveaux outils déployés.
- Niveau d'anglais courant requis pour une interaction professionnelle fluide avec des collaborateurs internationaux.