Recrutement Interaction

Coffreur Bancheur - Coffreuse Bancheuse H/F - Interaction

  • Saint-Jean-de-Védas - 34
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Interaction BTP recherche un(e) Coffreur Bancheur pour le compte de l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment.

Si vous êtes passionné(e) par le béton et que vous souhaitez participer à des projets d'envergure, cette offre est faite pour vous !
Vos missions : Réaliser des coffrages en bois ou en métal pour des ouvrages en béton.
Poser des banches et assurer leur mise en place selon les plans fournis.
- Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir la qualité et la sécurité des travaux.
Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des installations.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant avec des projets variés.
- Une rémunération attractive et des avantages compétitifs.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Une équipe conviviale et dynamique prête à vous accueillir ! nnVotre profil

Vous avez une expérience significative en tant que coffreur bancheur.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail.
Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à relever des défis.
Prêt(e) à faire le grand saut ?
Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez-nous votre CV à ****@****.** ou contactez-nous au **.**.**.**.**
Nous avons hâte de vous rencontrer et de bâtir de belles réussites ensemble !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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