Recrutement au Bureau

Barman - Barmaid H/F - au Bureau

  • Seclin - 59
  • CDI
  • au Bureau
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Au sein du Groupe Bertrand Restauration, la division Enseignes & réseaux est le leader des bars brasseries à thème en France avec 15 millions de clients servis par an et près de 140 restaurants.

Les Pubs-Brasseries Au Bureau sont de véritables lieux de vie, inspirés des pubs anglo-saxons traditionnels. La carte, simple et généreuse, est axée sur les spécialités du pub et les burgers.

Nous recherchons, pour notre restaurant AU BUREAU de SECLIN un barman/barmaid.

MISSIONS :

Effectuer la mise en place du bar et de la salle
Préparation des commandes (cocktail, bière, soft, boisson chaude).
Effectuer l'envoi des commandes sur certains services.
A terme établir les commandes.
Entretien du bar par le suivi du planning des tâches en collaboration avec le second barman

PROFIL :

Dynamique, souriant, réactif, polyvalent et autonome avec un bon relationnel.
Disponible, impliqué vous vous investissez dans votre travail ainsi que dans la vie de votre entreprise.
Première expérience réussie à poste similaire demandée.

CONDITIONS :

CDI - 35h
Horaires en coupures
7 à 8 services par semaine soit 6 service en libre (dont 4 collés)
Salaire variable en fonction de l' expérience avec grille d' évolution salariale + prime annuelle + pourboire + nombre d' h/hebdo variable en fonction des prétention salariales.
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et professionnelle au sein d'une enseigne séduisante et en pleine expansion, envoyez nous votre CV ou déposez le nous en personne (Zac de l'épinette, 59113 Seclin)

À bientôt dans notre restaurant,

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser un service en salle

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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