
Assistant Conducteur - Assistante Conductrice de Travaux H/F - Groupe Sovitrat
- Vendargues - 34
- CDI
- Groupe Sovitrat
Les missions du poste
SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Travaux H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Montpellier.
Vos missions :
En appui direct du conducteur de travaux, vous aurez pour missions principales :
Réalisation des déclarations d'ouverture et de fermeture de chantier
Gestion administrative des dossiers avec les collectivités (mairies, demandes d'arrêtés, etc.)
Suivi des factures fournisseurs et clients
Gestion des commandes, des devis et des relations fournisseurs
Saisie informatique des documents liés aux chantiers
Suivi du planning des équipes
Participation à la gestion de la paie (collecte des éléments variables)
Application et suivi des obligations légales liées aux chantiers (conventions, sécurité, affichages obligatoires.)
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées aux chantiers.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel sont vos atouts majeurs.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.