Manager de Magasin de Proximité H/F - Pôle Emploi

Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au coeur de la ville.
Le magasin franchisé Carrefour City Lille Saint-Sébastien, recherche un(e)
Manager de Magasin H/F
Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients.
Votre mission :
- Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
- Superviser accompagner et former une équipe en visant la meilleure satisfaction client.
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du de la surface de vente en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix.
- Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client.
- Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
- Création de contenus et gestion des réseaux sociaux du magasin.
- Développer la notoriété et l'image de marque du magasin sur les réseaux.
Votre profil :
- Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire
- Sens du commerce et du service client
- Culture du résultat, rigueur et organisation
- Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer
- Adaptabilité

Type d'emploi : Temps plein

Experience : 24 Mois

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, gestion des réseaux sociaux

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Supérettes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.