Recrutement Appel Interim Manosque

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Appel Interim Manosque

  • Manosque - 04
  • CDI
  • Appel Interim Manosque
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

APPEL INTERIM recrute pour son client un ou une Mécanicien / Mécanicienne automobile.

Vous serez en charge de la maintenance, de l'entretien et des réparations de véhicules légers.

Votre mission consistera à garantir la sécurité des véhicules et leur bon fonctionnement, tout en assurant une qualité de service optimale.

Missions principales :

- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques sur des véhicules légers (voitures, utilitaires légers).
- Effectuer des réparations sur les moteurs, systèmes de transmission, freins, suspensions, etc.
- Réaliser des contrôles techniques et des entretiens périodiques.
- Effectuer les réparations électriques et électroniques (le cas échéant).
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité.
- Rendre compte de l'avancement des travaux et des besoins en pièces détachées.
- Garantir un service client de qualité en expliquant les travaux effectués.

Profil recherché :

- Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile ou équivalent.
- Expérience significative de 3 années en tant que mécanicien VL.
- Bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des véhicules légers.
- Connaissance des outils de diagnostic électronique et des technologies modernes des véhicules.
- Autonome, rigoureux(se), et passionné(e) par la mécanique automobile.
- Permis de conduire exiger.
- Possibilité d'évoluer sur du PL.

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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