Responsable de Secteur Immobilier Locatif H/F - Generation Interim

GENERATION INTERIM recrute pour un de ses clients un responsable de secteur immobilier locatif (H/F).

Vous serez l'interlocuteur privilégié du locataire en lui apportant des réponses de premier niveau.

Vos missions :
- Assurer la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.).
- Assurer une veille et met en oeuvre la politique de la sécurité et de contrôle des prestataires sur l'ensemble de son patrimoine et pilote les actions ou mesures correctives.
- Assurer la gestion efficiente des réclamations en veillant au délai et au taux de traitement,
- Participer à la performance qualitative et économique (vacances, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire, satisfaction client), à la maintenance du patrimoine,
- Encadrer, manager le cas échéant une équipe de proximité (gardien/employé d'immeuble).
- Être garant de la qualité de service rendu aux clients sur le territoire dont il a la charge

Profil :
- Connaître le vocabulaire de la gestion locative de base
- Connaître le vocabulaire technique de base des parties communes et privatives
- Se conformer aux obligations légales et aux normes de sécurité liées à sa fonction
- Donner aux autres des directives claires
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute
- Gestion des conflits
- Être autonome

Si cette annonce vous intéresse, envoyez nous votre candidature !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Gérer des réclamations et litiges

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.