Responsable de Production Exploitation de Carrieres H/F - MI Recrutement

Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier.
Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.Nous recrutons pour une entité locale spécialisée en travaux publics et issue depuis janvier 2022 d'un groupe fortement implanté au niveau national qui compte à son effectif 1000 collaborateurs.

Cette fusion de deux groupes indépendants qui partagent les mêmes valeurs fondatrices permet à notre client d'ancrer son ingénierie de pointe et de poursuivre son développement.

Vous possédez une expérience significative dans la gestion et l'exploitation de carrières et vous souhaitez apporter votre pièce à l'édifice ?

Alors n'hésitez pas à étudier cette offre ! Celle-ci est peut-être l'opportunité que vous attendez.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- COMMERCE : Prospection de clients locaux et de clients internes au groupe, études techniques, études de prix/devis/budget chantier, relations régulières clients (fond de commerce), veille concurrentielle ;
- TECHNIQUE : Veille technologique, expertise technique, recherche de nouveaux partenaires (fournisseurs, prestataires...), contrôle du tableau de suivi de production, planification des chantiers ;
- MANAGEMENT : Planning personnel /matériel, rangement et propreté des chantiers, engins et véhicules, TSU (test situation d'urgence), déploiement de la politique QSE, organisation et animation des réunions d'exploitation ;
- ADMINISTRATIF CHANTIER : Contrôle des documents à jour (personnel et matériel), validation des autorisations de conduite ;
- ADMINISTRATIF AUTORISATION : Maîtrise des flux entrants / sortants sur les sites (quantité) ;
- MATERIEL : S'assurer de la bonne utilisation du matériel, suivi de l'entretien courant (suivi de l'exécution des fiches d'entretien, des demandes de réparation et de leur analyse, gestion des pannes) ;
- ACHATS : Achats chantier (fournitures diverses) / matériel (pièces d'usure, pièces détachées courantes), validation des factures ;
- PERSONNEL : Recrutement, accueil des nouveaux recrus, accueil des personnels sur le chantier ;
- FINANCIER : Situation / attachement de chantier, analyse des écarts études / réalisées, analyse des dépenses et des comptes ;
- QSE : Analyse des risques (commercial, environnement, qualité, sécurité, plan de prévention / protocole sécurité, analyse des risques / permis de travail ;
- RETOUR d'EXPERIENCE : Documents REX.

De formation Bac +2 minimum en travaux publics, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Savoir-faire :
- Compétences en exploitation de mines et carrières ;
- Compétences en management et gestion de carrières.

Savoir-être :
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Etre pro-actif ;
- Savoir encadrer et accompagner ses équipes ;
- Etre pédagogue ;
- Savoir faire preuve d'écoute ;
- Avoir un bon esprit d'analyse.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Règles et consignes de sécurité, Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier, Organiser le rangement dans un espace de stockage, Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.