Technicien Ordonnancement H/F - Partnaire

Partnaire Tours recherche pour son client un Technicien Ordonnancement (H/F) sur le secteur de Chambray les Tours.
A quoi ressemble votre future entreprise ?
Usine de fabrication de médicaments spécialisée dans les formes pharmaceutiques liquides buvables et injectable.

Pour ce poste, vous serez en charge de :
- Planifier la production en fonction des besoins (gestion de stock, prise en compte des différents délais des process de production, analyse des commandes clients et fournisseurs.
- Réaliser les activités d'ordonnancement en lien avec les responsables d'équipe (prise en compte des besoins et charges des ateliers de production, demandes client, délais d'approvisionnement des composants)
- Lancer les Opérations de fabrications (ordre de fabrication : date, quantité, numéro de lot)
- Suivre la bonne réalisation du planning d'ordonnancement et prendre les mesures correctives en cas d'écart.
- Communiquer avec les différents services pour alerter sur les écarts et ajuster les délais.

Pour ce poste, le profil recherché est :
- Le sens de la communication
- Bac +2 minimum en Logistique industrielle ou technique avec de préférence une expérience significative dans un poste similaire.
- Maîtrise d'Excel et connaître SAP serait un plus.

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués, Optimiser des modes opératoires, Utiliser des logiciels spécifiques, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Mettre à jour un dossier, une base de données, Capacité d'analyse

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.