Recrutement Ady Connect

Technicien Spécialisé Installation Télécommunications H/F - Ady Connect

  • Clichy - 92
  • CDI
  • Ady Connect
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Missions principales :
Installation, raccordement et tests de câbles fibre optique (monomode/multimode)

Intégration d'équipements actifs (routeurs, switchs, OLT, ONT, bornes Wi-Fi, etc.)

Configuration de matériel réseau (Cisco, Huawei, Ubiquiti, Mikrotik.)

Lecture de plans et de synoptiques réseaux

Mise en service et validation des liaisons (OTDR, photomètre, réflectométrie)

Rédaction de PV de recette, DOE, reporting technique

Intervention sur sites clients (bureaux, NRO, data centers, etc.)

Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en Réseaux & Télécommunications, Électrotechnique ou équivalent

Maîtrise des technologies IP, Ethernet, VLAN, supervision réseau

Connaissance des équipements réseaux et télécoms (ex : FTTH, xDSL, CWDM/DWDM.)

Autonomie, rigueur, sens du service client

Déplacements fréquents à prévoir, le permis B est nécessaire dans le cadre d'exercice du poste

Le profil recherché

Experience : 6 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Connecter une boîte de raccordements, Établir des rapports d'intervention, Établir un rapport d'accident et d'incident, Gérer les incidents et les problèmes techniques, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures, Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention), Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Respecter des règles de sécurité

Langues : Arabe souhaité, Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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