Recrutement Cksquare

Monteur-Câbleur H/F - Cksquare

  • Romagnat - 63
  • CDI
  • Cksquare
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un monteur ou une monteuse câbleur (profil débutant bienvenu) pour intégrer notre équipe dynamique.
Vous serez encadré/e par un responsable de fabrication et vous aurez en charge les missions suivantes :

Pré-montage de série
Montage / câblage de borne de paiement
Configuration et programmation sur PC
Prise en charge : réception et expédition du matériel lié à votre atelier
Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe

Horaires de travail : 8h00 à 17h00 du lundi au jeudi, vendredi 8h00 16h00 avec une heure de pause déjeuner

Profil recherché :

Vous êtes débutant tout domaine et vous avez envie de vous investir dans notre atelier de fabrication de 13 personnes.
Une formation pourra vous être proposée en interne
Rigoureux, autonome, organisé et doté d'un bon relationnel (esprit d'équipe)

Environnement non bruyant, tâches diversifiés, responsabilités et évolution du poste.
Station de travail principalement debout.

Les avantages :

Formation en interne
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise
Activités sportives financées par la société pendant la pause déjeuner
Votre travail est valorisé par notre entreprise

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique qui vous permet d'acquérir une vraie polyvalence, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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