Recrutement Clinique Velpeau

Aide-Soignant - Aide-Soignante en Soins Médicaux & Réadaptation H/F - Clinique Velpeau

  • Tours - 37
  • CDI
  • Clinique Velpeau
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

MISSIONS :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort,
- Effectuer la réfection des lits
- Participer à la surveillance du patient et la réalisation des soins, sous la responsabilité de l'infirmier,
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins à l'oral et par écrit (dossier patient informatisé).
- Prendre les commandes de repas et les valider
- Descendre le linge sale, nettoyer le chariot de linge propre, remonter les fûts DASRI

ORGANISATION
- 3 services avec, par service, un médecin, un infirmier et des aides-soignants,
- Cycle de 3 semaines : 7 journées en « 12h » (7 :55-20 :15) et 4 longues matinées (6 :55-13 :35)
- Dossier patient informatisé : OSIRIS (d'Evolucare),
- Période de doublure avant la prise de poste.

AVANTAGES
- Seulement 1 week-end sur 3 travaillé,
- Travail en « 12h » sur les 2/3 des journées travaillées
- Taille humaine, contacts faciles,
- Travail dans une ambiance familiale,
- Repas complet sur place pour à peine plus de 4 €

REMUNERATION
Selon la convention collective de l'Hospitalisation Privée + reprise d'ancienneté à 100% + Indemnités de dimanche et jours fériés + Indemnité Ségur + Prime de pénibilité à partir de 6 mois d'ancienneté

QUALITES
compétence + passion + empathie

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Règles d'hygiène et d'asepsie, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Empathie, Esprit d'équipe, Amour du travail bien fait

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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